Opis stanowiska:
Jako Specjalista ds. Rekrutacji będziesz odpowiadać za realizację kluczowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska asystenckie, stażowe oraz specjalistyczne. Będziesz uczestniczyć w programach talentowych oraz współpracować przy organizacji projektów employer brandingowych.
Twoje główne obowiązki obejmą:
• Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń, przez selekcję aplikacji, po złożenie oferty pracy).
• Realizację założonych KPI, zapewnienie terminowości i zgodności z procedurami (w tym RODO).
• Wspieranie pozytywnych doświadczeń kandydatów poprzez regularny kontakt i informację zwrotną.
• Udział w sesjach Assessment Centre oraz innych działaniach związanych z procesami talentowymi.
• Implementację projektów rekrutacyjnych oraz budowanie wizerunku pracodawcy.
• Zarządzanie procesami w systemie ATS oraz koordynowanie wdrożenia nowych pracowników.
• Współpracę z agencjami rekrutacyjnymi.
Wymagania:
• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na różne szczeble stanowisk (asystenckie, stażowe, specjalistyczne)
• Znajomość procesów rekrutacyjnych oraz systemów ATS.
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji z kandydatami i efektywnej współpracy z zespołem.
• Doskonałe zdolności organizacyjne oraz komunikacyjne.
• Znajomość programów talentowych oraz doświadczenie w realizacji projektów employer brandingowych będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie na umowę o pracę.
• Możliwość udziału w ciekawych projektach oraz programach rozwojowych.
• Atrakcyjny pakiet benefitów.
• Możliwość współpracy z dynamicznym zespołem w przyjaznej atmosferze.