Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Pracownik działu symulacji i robotyki offline (k/m) - Gliwice
Zakres obowiązków:
- tworzenie symulacji zrobotyzowanych gniazd roboczych z wykorzystaniem Process Simulate lub Delmia;
- programowanie robotów przemysłowych w trybie offline w standardach Automotive;
- zarządzanie oraz tworzenie struktur projektowych z wykorzystaniem Process Designer;
- tworzenie i modyfikacja konceptów zrobotyzowanych gniazd produkcyjnych;
- dobór robotów przemysłowych dla planowanych procesów wraz z doborem narzędzi i osprzętu robotów;
- tworzenie i optymalizacja offline ścieżek przejazdowych robotów oraz definiowanie parametrów dla systemów bezpieczeństwa robotów;
- sprawdzanie sekwencji stacji i weryfikowanie ograniczeń czasowych podczas symulacji oraz generowanie wynikowych programów robotów i ich parametryzacja;
- tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej i powykonawczej;
- zapewnianie zgodności prac ze standardem i wymaganiami klienta;
- współpracę z klientami z obszaru OEM (BMW, VW, AUDI, Mercedes itd.)
Oczekiwania:
- aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, mechatronika, budowa maszyn),
- minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
- znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym (j. niemieckiego będzie dodatkowym atutem),
- znajomość programów: Proces Simulate lub Delmia,
- znajomość standardów programowania robotów,
- obsługa robotów przemysłowych (mile widziane),
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- umiejętność rozwiązywania problemów, kreatywność i dobra organizacja pracy własnej.
Oferujemy:
- umowę o pracę
- ciekawą, rozwijającą pracę w projektach dla największych graczy w branży motoryzacyjnej,
- możliwość pracy zdalnej (po okresie wdrożenia),
- specjalistyczne szkolenia m.in. na celi szkoleniowej na robotach tj. KUKA, Fanuc i ABB,
- dostęp do najnowszych technologii stosowanych w przemyśle,
- dodatkowe benefity pozapłacowe (m.in. ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny, porady prawne, pakiet BABY),
- miłą atmosferę pracy w zespole nastawionym na współpracę (na podstawie wyników ankiety satysfakcji 2024 81% pracowników pozytywnie ocenia atmosferę w naszej firmie),
- coroczne akcje charytatywne – nasi pracownicy wybierają cel,
- ciągły rozwój zawodowy.