Dla naszego klienta w ramach aktywizacji zawodowej poszukujemy kandydata z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko " Analityk HR dla sieci i centrali (K/M)" - Zdalna
Zakres obowiązków
- Przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz HR dla sieci sprzedaży i centrali
- Monitorowanie wskaźników HR (m.in. rotacja, absencje, zatrudnienie) oraz identyfikacja trendów
- Tworzenie dashboardów i analiz ad hoc na potrzeby menedżerów i działu HR
- Współpraca z HRBP i menedżerami w zakresie interpretacji danych i rekomendacji działań
- Dbanie o jakość danych HR oraz automatyzacja raportów
Wymagania
- Min. 2 lata doświadczenia w analizie danych (HR lub biznesowych)
- Bardzo dobra znajomość Excel (tabele przestawne, funkcje analityczne)
- Doświadczenie w pracy z narzędziami raportowymi (np. Power BI)
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków biznesowych
- Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy
- Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
Mile widziane
- Doświadczenie w branży retail lub organizacji z rozproszoną strukturą
- Znajomość SQL lub systemów HR
- Doświadczenie w automatyzacji raportów
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- pracę w pełni zdalną
- wdrożenie stanowiskowe i wsparcie zespołu
- możliwość rozwoju w obszarze HR i administracji
- przyjazne i dostępne środowisko pracy
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".
Kontakt Telefoniczny: 602463099