Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji (K,M) - praca zdalna.
Wymagania:
- Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia
- Doświadczenia w obszarze rekrutacji lub administracji personalnej
- Umiejętność sporządzania notatek po przeprowadzanych rozmowach
- Dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania kilku zadań jednocześnie
- Komunikatywność i otwartość na kontakt z ludźmi
- Chęć nauki i rozwoju w obszarze HR
- Umiejętność pracy zdalnej i obsługi podstawowych narzędzi biurowych (MS Office, e-mail)
Zakres obowiązków:
- Redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych
- Selekcja CV oraz wstępna weryfikacja kandydatów
- Prowadzenie rozmów telefonicznych lub poprzez aplikację Teams z kandydatami
- Udział w projektach związanych z optymalizacją procesów rekrutacyjnych
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji związanej z rekrutacją
- Rekomendacja najlepszych kandydatów do kolejnych etapów rekrutacji
Co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Szkolenia i rozwój kompetencji
- Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów
- Nowoczesne narzędzia pracy i wsparcie zespołu.
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".
Kontakt Telefoniczny: 602463099