Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, szukamy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko Specjalisty ds. Koordynacji i Analizy Procesów Rekrutacyjnych (K,M). Szukamy osoby, która zna procesy rekrutacyjne, dobrze czuje się w Excelu i potrafi analizować oraz porządkować dane.
Zakres obowiązków:
- bieżące monitorowanie procesów rekrutacyjnych i statusów kandydatów;
- kontrolowanie przepływu kandydatów od agencji zewnętrznych do klienta;
- prowadzenie i aktualizowanie arkuszy Excel/Google Sheets;
- kontrolowanie poprawności i kompletności danych;
- analiza skuteczności źródeł i agencji rekrutacyjnych;
- przygotowywanie raportów, zestawień i danych dotyczących realizacji celów rekrutacyjnych;
- identyfikowanie opóźnień, braków i nieprawidłowości w procesie;
- współpraca z rekruterami, koordynatorami, agencjami zewnętrznymi i klientem;
- wyciąganie wniosków z danych oraz proponowanie usprawnień procesów.
Wymagania:
- aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- doświadczenie w HR/rekrutacji/administracji HR, koordynacji procesów lub obszarze analitycznym;
- bardzo dobra znajomość programu Excel lub Google Sheets - warunek konieczny;
- swobodne korzystanie z tabel, filtrów, sortowania i formuł;
- umiejętność pracy z dużą ilością danych;
- umiejętność analizowania danych i wyciągania z nich praktycznych wniosków;
- dokładność, skrupulatność i dbałość o jakość danych;
- bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pilnowania wielu procesów jednocześnie;
- samodzielność w identyfikowaniu problemów i nieprawidłowości;
- komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi zespołami oraz partnerami zewnętrznymi.
Oferujemy:
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych,
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, będącej liderem w swojej branży,
- możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach,
- pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.
Kogo szukamy?
Nie musisz być ekspertem od prowadzenia rekrutacji. Najważniejsze jest dla nas analityczne podejście, bardzo dobra znajomość Excela i umiejętność kontrolowania procesu od strony danych.
Szukamy osoby, która nie tylko uzupełni tabelę, ale potrafi spojrzeć na dane i zauważyć zależności, np. że jedno źródło dostarcza dużą liczbę kandydatów, ale niewielu z nich kończy proces zatrudnieniem, podczas gdy inne źródło przy mniejszej liczbie kandydatów daje znacznie lepsze wyniki.
Jeśli Excel, dane, porządkowanie procesów i szukanie sposobów na ich usprawnienie sprawiają Ci przyjemność, zapraszamy do kontaktu.
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".
Kontakt telefoniczny 602 463 099